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  为进一步提高业务员的个人综合能力，优化业务员队伍的整体服务水平，昆宇公司组织开展了以服务意识、服务能力、产品知识、专业素养等为重点内容的业务员内训。培训采取由业务员上台当讲师的方式，分享各自成功的经验或失败的教训，每期安排一名销售经理/门店店长或者两名一般业务员，预计将持续20期以上。公司希望通过这种形式，引导业务员养成自我总结梳理的习惯，提高学习钻研、向优秀学习的主动性，并达到凝聚团队的目的。